採用情報 - 教育制度


新入社員をシステム開発のプロフェッショナルに育てるために、充実した教育と独自の業務体制を確立しています。

システム設計基礎教育
仕様書作成から総合テストまでのシステム設計の基本を学び、研修を重ねて実践力を習得します。
OJT
新入社員はシステム設計基礎教育の終了後、各部署に配属されます。そこでは、経験豊富なベテラン技術者の指導のもと、徹底したOJTを行い、確かな技術を習得します。
海外研修制度
社員教育の一環として海外研修(シンガポール、グアムなど)を実施しています。